Insights Discovery
Contamos con profesionales expertos en darle un giro increíble a las habilidades de tu equipo. ¿Cómo lo hacemos? Pues, con programas personalizados que metemos directamente en tu empresa. Ya sea con cursos presenciales alucinantes, trainings uno a uno bien enfocado o asesoramiento directo y al grano. Lo que hacemos mejor es potenciar las habilidades de tus equipos para que puedan dirigir como jefes, vender como los mejores, crecer sin parar, atender con una sonrisa y comunicarse de manera efectiva.
¿Qué plantea la teoría de Jung?
1. Inconsciente colectivo
y arquetipos
Jung también desarrolló conceptos como el inconsciente colectivo (una parte compartida de la psique humana con símbolos universales o "arquetipos", como el héroe, el sabio, la sombra).
2. Psicología de los tipos
Jung propuso que las personas tienen preferencias naturales en la forma en que perciben el mundo y toman decisiones. De ahí surgen tipos psicológicos, que combinan:
3. Individuación
Es el proceso de crecimiento personal donde una persona integra conscientemente todos los aspectos de su personalidad para convertirse en su “yo” completo.
Cuáles son los beneficios
Autoconocimiento práctico
Te ayuda a entender tu estilo de comunicación, toma de decisiones y relación con los demás a través de un modelo basado en colores y la teoría de Jung.
Mejora de la colaboración en equipos
Fomenta una comunicación más empática y eficaz, reduciendo conflictos y potenciando el trabajo en equipo.
Desarrollo personal y profesional
Es una herramienta potente para líderes, managers y colaboradores que buscan crecer, influir mejor y adaptarse a diferentes entornos laborales.
"Una experiencia súper reveladora. No solo entendimos mejor nuestras diferencias de comunicación, sino que salimos con herramientas concretas para trabajar mejor en equipo. Muy recomendable para cualquier empresa que quiera mejorar su dinámica interna."
"Al principio no sabía muy bien de qué iba, pero la manera en que explicaron los perfiles y cómo interactúan entre sí fue muy clara. Ahora entiendo por qué hay cosas que me cuestan más… ¡y cómo adaptarme! Además, el sistema de colores lo hace muy fácil de recordar."
"Hemos hecho muchas formaciones en equipo, pero esta fue especialmente útil. Nos ayudó a identificar puntos de fricción y a comunicarnos con más empatía. Como líderes, necesitamos este tipo de herramientas para sacar lo mejor de cada persona."
